Çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılamak için sağlanan sosyal yardımlar, iş dünyasında motivasyonu artıran ve işverenler için maliyet avantajı sağlayan uygulamalar arasında yer alır. Bu yardımların başında yemek istisna bedeli gelir. İşverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek yardımlarını belirli sınırlar dahilinde vergiden ve SGK priminden muaf tutmalarına olanak tanıyan …

İş dünyasında başarı, sadece doğru stratejiler ve teknik bilgiden ibaret değildir. Bir organizasyonun uzun vadede başarılı olabilmesi, aynı zamanda kurum kültürü ile de doğrudan ilişkilidir. Kurum kültürü, bir işletmenin değerleri, inançları, alışkanlıkları ve çalışma tarzlarını kapsayan bir olgudur. İşletme içinde insanların nasıl etkileşime girdiği, karar …

İş dünyasında, çalışanların çalışma saatlerini düzenlemek ve doğru maaş ödemeleri yapmak için kullanılan en önemli araçlardan biri puanaj cetvelidir. Puantaj, bir çalışanın işyerinde geçirdiği zamanı, yani işe geliş ve çıkış saatlerini, izin günlerini ve fazla mesai sürelerini kaydeden bir kayıttır. Bu yazımızda, “puanaj nedir?” sorusunun …

İş hayatı, bireylerin sosyal, ailesel ve kişisel ihtiyaçlarını bir arada yürütmesini gerektiren karmaşık bir yapıya sahiptir. Çalışanlar, işyerindeki yükümlülüklerini yerine getirirken bazen olağan dışı durumlarla karşılaşabilirler. Bu gibi hallerde, işverenler tarafından sağlanan mazeret izni, çalışanların özel ve zorunlu durumlarını dikkate alarak izin almalarına olanak tanır. …

Son yıllarda iş yapma şekilleri hızla değişti ve ofis anlayışı da buna paralel olarak evrildi. Geleneksel ofislerin yerine, coworking space (ortak çalışma alanları) gibi esnek ve yenilikçi çalışma alanları popüler hale geldi. Özellikle serbest çalışanlar, küçük işletmeler, girişimciler ve hatta büyük şirketlerin çalışanları, coworking space’leri …

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işyerlerinde çalışanların sağlıklarını ve güvenliklerini korumak için alınması gereken önlemleri kapsayan bir disiplindir. Günümüzde, işyerlerinde çalışan sağlığı sadece iş kazalarının önlenmesiyle sınırlı kalmayıp, aynı zamanda çalışanların fiziksel ve psikolojik iyilik halleri ile ilgili kapsamlı bir yaklaşımı içerir. İSG uygulamalarında alınması …

Küçük işletmeler, büyüme yolculuklarında pek çok engelle karşılaşabilir. Fakat, doğru stratejileri planlayarak ve doğru araçlara yer vererek bu engelleri aşmak mümkündür. Başarıya ulaşmak isteyen küçük işletme sahiplerinin en önemli yapması gerekenlerden biri de rakip analizi yapmaktır. Rakip analizi, piyasadaki rakiplerinizi anlamanıza, güçlü ve zayıf yönlerini …

Günümüz iş dünyasında, bireysel başarılar kadar takım çalışmasıyla elde edilen başarılar da büyük bir önem taşıyor. Şirketlerin hedeflerine ulaşmasında, ekiplerin uyumlu bir şekilde çalışması belirleyici bir faktördür. Ancak, başarılı bir takım çalışması tesadüfen ortaya çıkmaz; stratejik planlama, etkili iletişim ve doğru liderlik gibi unsurlarla şekillenir. …

İşyerinde verimlilik, hem çalışanların bireysel performansını hem de ekiplerin genel başarısını doğrudan etkileyen kritik bir faktördür. Verimli bir iş ortamı, sadece işlerin daha hızlı ve düzgün yapılmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda çalışanların motivasyonunu artırır, stres seviyelerini düşürür ve genel işyeri atmosferini iyileştirir. Peki, işyerinde verimliliği …

Kriz yönetimi, bir organizasyonun beklenmedik zorluklarla başa çıkma yeteneğini belirleyen kritik bir süreçtir. İş dünyasında krizler, iç veya dış etkenlerden kaynaklanabilir ve bu durum, şirketlerin işleyişini, itibarını ve finansal sağlığını önemli ölçüde etkileyebilir. Kriz yönetimi, bu tür durumlarla etkili bir şekilde başa çıkmak için geliştirilmiş …