Bayram Mesaisi Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Bayram mesaisi, resmi tatil günlerinde işverenlerin çalışanlarına ekstra çalışma talep ettiği durumları ifade eder. Bu süreçte, çalışanlar standart iş günlerinde olduğu gibi çalışır ve ödeme alırlar. Ancak, bayram mesaisi ücretleri normal mesai ücretlerinden farklıdır ve ek ödemeler içerebilir. Bayram mesaisi, iş kanunlarına göre dinî veya …
İş Yeri Ergonomisi ve Çalışan Sağlığına Etkileri
Modern iş yerlerinde, çalışanların verimliliğini artırmak ve sağlıklarını korumak için ergonomik düzenlemelerin önemi giderek artmaktadır. İş yerinde ergonomi, iş ortamlarının doğru şekilde düzenlenmesi ve iş ekipmanlarının insan fizyolojisine uygun olarak tasarlanmasıyla ilgilidir. Ergonomik düzenlemeler, çalışanların postürlerini korumalarına yardımcı olurken, tekrarlayan hareketlerden kaynaklanan yaralanmaların ve ağrıların …
PassPay Nedir? Hangi Durumlarda Kullanır?
PassPay, şirketlerin çalışanlarının ve misafirlerinin, mevcut MetropolCard’a yapılacak tanımlamayla beraber giriş ve çıkış sistemleri ile kontrolünü sağlayan, raporlayan ve denetleyen bir hizmettir. Şirketinizin çalışanlarının ve misafirlerinizin giriş ve çıkış sistemleri ile kontrolünü sağlayarak, işlerinizi daha verimli bir şekilde yönetmenizi sağlar. PassPay, hem çalışanlar hem de …
Babalık İzni Nedir, Kaç Gündür?
İşverenler ve çalışanların haklarını düzenleyen yasalar, belirli özel durumları kapsayan detayları içerir. Bu detaylardan biri de çalışanların yeni bir ebeveynlik dönemine başladıklarında geçici olarak işlerine ara verebilmelerini sağlayan babalık iznidir. Babalık izni, çalışan bir babanın doğum izni alarak doğum sonrası bakım ve sorumluluklarını yerine getirebilmesi …
Ramazan Kolisi Yardımı Nedir? Ramazan Kolisi Kimlere Verilir?
Ramazan ayı, Müslümanlar için kutsal bir aydır ve oruç tutmak, ibadet etmek, yardımlaşmak ve dayanışmak gibi önemli değerleri içerir. Bu ayda, ihtiyaç sahibi olanlara destek olmak da önemli bir adımdır. Ramazan Kolisi Yardımı da bu desteklerden biridir. Genellikle hayır kurumları, dernekler veya yardımsever bireyler tarafından …
Workation Nedir? Avantajları Nelerdir?
Çağımızın teknolojinin ilerlemesi ve çalışma koşullarının esnekliği, “workation” gibi yeni kavramların ortaya çıkmasına olanak tanımıştır. Bu terim, uzaktan çalışma fırsatlarının tatilin rahatlatıcı atmosferiyle birleştiği, profesyonellerin işlerini herhangi bir stres faktörü olmadan, zevk alarak sürdürebilecekleri bir modeli tanımlar. Workation, hem iş performansını maksimize etmeye hem de …
Kurumsal Çözümler: MetropolCard ile İşletmenize Değer Katın
Kurumsal çözümler; günümüz iş dünyasında, rekabet avantajını korumanın ve operasyonel verimliliği artırmanın yollarını aramak her işletme için kritik öneme sahiptir. MetropolCard, işletmelere yönelik sunduğu kurumsal çözümler ile tam da bu ihtiyaca yanıt veriyor. Nakit akışı yönetiminden çalışan memnuniyetine, vergi avantajlarından maliyet kontrolüne kadar bir dizi …
İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir? Gereklilikleri ve Faydaları Hakkında Temel Rehber
İş sağlığı ve güvenliği, modern iş dünyasının temel yapı taşlarından biridir. Çalışanların günlük yaşamını doğrudan etkileyen bu önemli konu, işverenler için de kaçınılmaz bir sorumluluk alanıdır. Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı, sadece bireysel refahı değil, aynı zamanda işletmelerin verimliliğini ve sürdürülebilirliğini artırmaktadır. İş Sağlığı …
Ofiste Sağlıklı Çalışma Stratejileri
İş yerlerinde meydana gelen sağlık sorunları, uzun bir geçmişe sahip olup çağdaş iş sağlığı uygulamalarının temelini oluşturur. Ofis ortamlarında geçirilen uzun saatler, monoton çalışma koşulları ve sürekli oturarak çalışma durumu personeller arasında sıkça görülen sağlık sorunlarına yol açmakta, bu sorunlar genellikle ergonomik uyumsuzluklardan kaynaklanmaktadır. Son …
2024 Yemek Ücretleri ve MetropolCard Avantajları
2024 yılında Türkiye’de yemek ücretleri ve bu alanda sağlanan vergi istisnaları konusunda önemli gelişmeler yaşandı. Resmi Gazete‘de yayımlanan son düzenlemelere göre, günlük yemek bedeli istisnası 187 TL (170 TL + %10 KDV) olarak belirlendi. Bu yeni oran, 2024 yılı boyunca geçerli oluyor ve işverenler için …
