Fazla Mesai Nedir? Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai, yasal mevzuata göre çalışanların düzenli çalışma saatleri (mesai saatleri) dışında, genellikle belirli bir süre daha iş yerinde kalmayı gerektiren ek iş saatlerini (ek mesaileri) ifade eder. Bu süre zarfında çalışanlar, normal çalışma saatleri dışında işyerinde kalabilirler ve ekstra çaba harcarlar. Fazla mesai genellikle …
Çalışanlar için Motivasyon Hediye Fikirleri
Çalışma ortamında çalışanın motivasyonu oldukça önemlidir. Personelin verimliliği artırmak ve moralini yükseltmek üzerinde hediyeleşmenin etkisi büyüktür. Bu nedenle, çalışanlarınıza sadece bir hediye vermekle kalmayıp, onları gerçekten motive edecek ve değerli hissettirecek bir hediye seçmek önemlidir. Her bir çalışan farklı olduğundan ve tercihlerin değişkenlik göstereceğinden dolayı …
Referans Kontrolü Nasıl Yapılır?
Referans kontrolü, personelin sunduğu bilgilerin değerlendirilmesinde ve güvenilirliğini doğrulamasında yapılır. Referanslar; çalışmanızın temelini oluşturan bilgilerin doğru ve güvenilir kaynaklardan geldiğinden emin olmanızı sağlar. İşverenler tarafından personelin verdiği bilgilerin teyit edilmesi oldukça önemlidir. Çünkü; yanlış veya manipülatif bilgi veren bir çalışanın işe alınması şirkete zarar verebilir. …
Patent Nedir? / Kimler Patent Alabilir?
Patent, yeni ve orijinal bir buluşun / keşfin / tasarımın sahibine bu buluşu belirli bir süre boyunca kullanma, üretme veya satma hakkı veren yasal bir koruma sistemidir. Bu, buluş sahibinin buluşunu izinsiz olarak kullananları yasal olarak engelleyebileceği anlamına gelir. Patent, inovasyonu ve teknik gelişmeyi teşvik …
Kişilik Envanteri Testi ve Uygulama Rehberi
Kişilik envanteri testi ile kurumunuzun temel değerlerini ve özelliklerini taşıyan çalışanları seçerken, bir dizi kriteri göz önünde bulundurmak elzemdir. Bu sayede, işyeri kültürünü koruyabilir ve finansal ve operasyonel süreçlerin kesintisiz devamını sağlayabilirsiniz. Şirketinizin bugününü ve yarını için kilit roller üstlenecek çalışanları belirlerken, kişilik envanteri testinden …
MetropolCard’larının İş Dünyasındaki Rolü
Günümüzün hızla değişen iş dünyasında, şirketlerin çalışanlarına sunduğu yan haklar da dönüşüme uğruyor. Bu noktada, yemek kartları gibi pratik çözümler, hem çalışanların hem de işverenlerin ihtiyaçlarına yanıt veriyor. Bu alanda öne çıkan MetropolCard, çalışanlara yemek harcamalarını belirli bir limit dahilinde yapabilme imkanı sunuyor. Birçok restoran, …
İşletme Giderlerinde Vergiden Düşebileceğiniz Harcama Kalemleri Nelerdir?
Mali durumunuzu düzeltebilmenin yollarından biri de, vergi avantajlarından faydalanarak giderlerinizi doğru şekilde yönetmektir. Vergi beyannamesi dönemlerinde, giderlerinizi dikkatli bir şekilde belgeleyerek vergiden düşürebilir, işletmenizde finansal süreçlerinize katkı sağlayabilirsiniz. Ancak yasalara göre; bir şirketin harcamalarını gider olarak gösterip gösteremeyeceğiniz şirketin sahip olduğu sektör ve hacmine göre …
İş Toplantılarında Nasıl Verimli Olabiliriz?
İş akışınının karara bağlandığı, çeşitli konuların konuşulduğu ve projelerin detaylandırıldığı iş toplanları her açıdan büyük önem taşımaktadır. Yöneticiler ve çalışanlar açısında uzun saatler süren iş toplantılarının verimli olması oldukça önemlidir. İş toplantılarının verimli geçebilmesi için ise birkaç önemli faktör bulunmaktadır. Peki iş toplantılarının verimli olabilmesi …
İş Seyahatinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Nelerdir?
İş seyahati, bir iş profesyonelinin belirli bir süre için bulunduğu şehir veya ülkeye seyahat etmesi anlamına gelir. Bu seyahat, yeni iş fırsatları aramak, müşterilerle görüşmek, iş ortaklarıyla buluşmak veya projeleri yönetmek için gerçekleştirilebilir. İş seyahati, yeni iş fırsatları sunmasının yanı sıra farklı bölgelerdeki pazarları keşfetmenizi …
Kaizen Tekniği ile Verimliliği Artırın
Kaizen Nedir? Kaizen, Japonca kökenli bir kavram olup “sürekli iyileştirme” anlamına gelir. Kai “değişim”, Zen “daha iyi anlama” anlamındadır. İş dünyasında, üretim süreçlerini, iş akışlarını ve işyeri kültürünü geliştirmek amacıyla kullanılan bir yöntemdir. Kaizen, işletmelerin küçük, sürekli değişiklikler yaparak büyük faydalar elde etmesini hedefler. Bu …
